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1. Proceso de afectación en el cual se elige a la persona más adecuada para el puesto vacante
E C C Ó N I S E L
2. Tipo de empresas subcontratadas para realizar un proceso de reclutamiento externo
P R S M A R O R E M J A D E E B A E T A L T O S P
3. Red Social dedicada al mundo laboral
I D K I N N L E
4. Programa realizado por la empresa donde un experto ayuda a otro empleado con menos experiencia
O T I G N N M R E
5. Sucesión de actividades laborales y puestos de trabajo desempeñados por una persona a lo largo de su vida
A R P I A N O F C R A L R S R O E E
6. Tipo de retribución monetaria que incluye la parte fija y la parte variable
T E I D A R C
7. Sistema de retribución por incentivos que consiste en la participación de los empleados en las ganancias de la empresa
N A N O S L C
8. opción que tiene el trabajador de dejar su empleo de forma voluntaria y temporalmente bajo ciertas condiciones.
X D N I A C E E E C
9. Programa de recursos humanos creado para ayudar a los empleados despedidos a superar el estrés emocional producido por la pérdida de su trabajo y ofrecerles apoyo para encontrar uno nuevo.
M P E L E T U O T C A N
10. Registro que lleva el trabajador a intervalos regulares (días, semanas) de las actividades o tareas que realiza y cantidad de tiempo que dedica a cada una de ellas
I D O A R I