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Objetivos de administración y análisis de puestos
Autor :
Yenifer Preciado
1.
Proceso que consiste en enumerar las tareas que conforman un cargo y que lo diferencia de los demás
T
A
P
C
E
U
O
N
2.
Contribuye a una retribución monetaria
S
R
L
A
O
B
E
3.
Conjunto de conocimientos que se adquieren en determinado tiempo
I
A
N
I
X
E
R
C
E
P
E
4.
Capacidad de hacer las cosas correctamente y de manera ágil
I
E
L
H
I
B
S
D
A
A
D
5.
Posición que ocupa un puesto de trabajo
V
E
L
I
N
6.
Condición necesaria para tener acceso a algo
O
S
I
S
Q
I
R
U
T
E
7.
Organización de niveles según el criterio de mayor a menor relevancia
R
A
E
U
Q
R
J
Í
A
8.
Periodo determinado en el que se realiza una acción
E
T
P
O
M
I
9.
Alcanzar metas establecidas por la entidad con menor cantidad de recursos
I
E
A
F
C
A
C
I
10.
Forma organizada de poder alcanzar un determinado objetivo
O
É
O
M
D
T
