Print Unscramble Letters Game: Administración (formación de personal - proceso

1. Alternativa óptima para lograr los objetivos de las organizaciones.

E M N C O D S O I A D E E S I T

2. Se utiliza para influir, guiar o dirigir a un grupo de personas.

Z R E O D G I L A

3. Con ella se logran comportamientos, actitudes y conductas del personal.

I N A Ó I C M V T O

4. Transmite y recibe información para ejecutar planes, programas.

M I N O I U A C Ó N C C

5. Elección y obtención de recursos para ejecutar las decisiones.

Ó R G N I T N E C I A

6. Corrientes o enfoques a través de los cuales se aplica la administración.

A D N A R C C I Ó I T N S E I D U S E L S M E A

7. Proceso a través del cual se coordina y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficacia, calidad, productividad y competitividad en la consecución de sus objetivos.

N R T C I A I S M D A Ó N I

8. Conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración.

A S I N M O D T P O V C A E I T O I S R R

9. Etapa del proceso administrativo que responde a la pregunta ¿Qué se quiere hacer?

Ó N I L A C A N E P

10. Etapa del proceso administrativo que responde a la pregunta ¿Cómo se va a hacer?

N C I G Z N I R Ó O A A