Existe comunicación multirelacional
presencial,(Direct e-laerning, Blended learning)
Desarrollo profesional de empleados y certificaciones profesionales.
Mejores prácticas en gestión de proyectos y buen manejo de tiempos
Este nuevo concepto educativo es una revolucionaria modalidad de capacitación que posibilitó Internet
Reportes de avances, aprovechamiento y herramientas de evaluación. Incrementar niveles de productividad.
Los participantes (empleados, mandos medios, alta dirección) definen sus tiempos de aprendizaje en línea, sin desviar el tiempo dedicado al trabajo.
Su papel es activo
Onlane learning
onsiste en la educación y capacitación a través de Internet. Este tipo de enseñanza online permite la interacción del usuario con el material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas.
el estudiante es el centro del proceso de enseñanza
Reducción de costos,Rapidez y agilidad,Acceso just-in-time,Flexibilidad de la agenda.