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Ciclo de vida
Autor :
Yeny Quiroz
1.
¿Porque es importante planificar el ciclo de vida del colaborador?
A
Para que el trabajo del departamento de recursos humanos sea mucho más eficiente.
B
Promover una formación
C
Promoción interna
2.
Ventajas de cuidar el ciclo de vida de los colaboradores
A
Alcance de objetivos y metas
B
Estimulacion de la creatividad
C
Todas las anteriores
3.
¿Que es la inducción?
A
Es la oportunidad clave para implicar al empleado en la cultura de la compañía
B
Mayor productividad y rentabilidad del negocio
C
Son incentivos a la formación
4.
¿Porque es importante el desarrollo?
A
La empresa puede fomentar su desarrollo profesional
B
Alcance de objetivos
C
Más eficiencia dentro de la empresa
5.
¿Qué permite el ciclo de vida?
A
Diseñar mejores planes de carrera
B
Promueve una formación apropiada
C
Todas las anteriores