1.
Característica de la administración, ya que su finalidad es eminentemente práctica, siendo la administración un medio para lograr los objetivos de un grupo
A
Amplitud de ejercicio
B
Unidad temporal
C
Valor instrumental
2.
Característica de la administración, ya que es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficacia en el trabajo
A
Especificidad
B
Multidisciplinaria
C
Versatilidad
3.
Característica de la administración, porque, aunque para fines didácticos se distingan diversas fases o etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente
A
Valor instrumental
B
Amplitud de ejercicio
C
Unidad temporal
4.
Característica de la administración, ya que se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal
A
Universal
B
Multidisciplinaria
C
Amplitud de ejercicio
5.
característica de la administración, ya que, aunque la administración se auxilia de diversas ciencias, su campo de acción es único, por lo que no puede confundirse con otras disciplinas
A
Versatil
B
Especificidad
C
Valor instrumental
6.
Teoría que basa sus supuestos en que la responsabilidad, la iniciativa, el potencial de desarrollo y la disposición para dirigir la conducta hacia las metas de organización se encuentran latentes en todo ser humano
A
Y
B
Z
C
X
7.
Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales. Administración como...
A
Ciencia
B
Técnica
C
Arte
8.
Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos, cuyo objetivo es la aplicación utilitaria...Administración como
A
Arte
B
Ciencia
C
Técnica
9.
Conjunto de técnicas y teorías, cuyo objetivo es causar un placer estético a través de los sentidos. Administración como...
A
Arte
B
Técnica
C
Ciencia
10.
Escuela que aporta a la administración los Incentivos, los estándares, los tiempos y movimientos, la ingeniería de métodos y la Selección de personal
A
Humano relacionista
B
Clásica
C
Administración Científica
11.
Escuela que aportó a la administración el proceso administrativo, las áreas funcionales, los principios de administración, el perfil del supervisor y la administración universal
A
Humano relacionista
B
Científica
C
Clásica
12.
Escuela que aporta a la administración la motivación y moral de los trabajadores, el estudio de necesidades del personal, el liderazgo y la comunicación formal e informal
A
Clásica
B
Humano relacionista
C
Científica
13.
Es la fase del proceso administrativo a través de la cual se establecen estándares para evaluar los resultados obtenidos con el objetivo de corregir desviaciones, prevenirlas y mejorar continuamente las operaciones
A
Integración
B
Dirección
C
Control
14.
Consiste en la ejecución de todas las fases del proceso administrativo mediante la conducción y orientación de los recursos, y el ejercicio del liderazgo
A
Dirección
B
Integración
C
Organización
15.
Es la etapa del proceso administrativo a través de la cual se eligen y obtienen los recursos necesarios para poner en marcha las operaciones
A
Organización
B
Dirección
C
Integración
16.
Consiste en el diseño y determinación de las estructuras, procesos, funciones y responsabilidades, así como el establecimiento de métodos
A
Integración
B
Planeación
C
Organización
17.
Es cuando se determinan los escenarios futuros y el rumbo hacia donde se dirige la empresa
