1.
¿Qué competencia establece vínculos estables y efectivos con todas las personas y grupos sociales?
A
Competencia Cognitiva
B
competencia Interpersona
C
Competencia Intrapersonal
2.
¿Qué competencia comprende lo que ocurre dentro de ti?
A
Competencia Intrapersonal
B
Competencia Interpersonal
C
Competencia cognitiva
3.
¿Qué competencia se refiere con aquellas facultades mentales que nos ayudan a la comprensión de nuestro entorno?
A
Competencia cognitivo
B
Competencia Interpersonal
C
Competencia Intrapersonal
4.
¿En qué competencia entra el trabajo en equipo?
A
Competencia Intrapersonal
B
Competencial cognitivo
C
Competencia Interpersonal
5.
¿Qué análisis se valoran que un empleado necesitan las empresas para obtener registros, recopilar, organizar e interpretar información?
A
Capacidad de analisis
B
Memoria de datos
C
Capacidad de aprendizaje
6.
Son las aptitudes y los conocimientos necesarios para realizar tareas específicas. Son prácticas y, a menudo, se relacionan con tareas mecánicas, de tecnología de la información, matemáticas o ciencias. ¿A qué nos referimos?
A
Habilidades profesionales
B
Habilidades tecnológicas
C
Habilidades didácticas
7.
¿A quien nos referimos cuando su labor principal será obtener, procesar y realizar análisis de datos siguiendo las fases indicadas en mi artículo previo?
A
Arquitecto de datos
B
Analista de datos
C
Científico de datos
8.
Su labor consistirá en obtener, analizar y e interpretar datos cualitativos y cuantitativos utilizando diferentes métodos estadísticos (medias, histogramas, desviaciones, regresiones, test-X, test-Z) ¿De que estamos hablando?
A
Ingeniero de datos
B
Analista de negocio
C
Estadistico
9.
¿Cuál es el primer paso para implementar la ciencia de datos?
A
Desing Thinking
B
Marcas y datos con fines creativos
C
Crecimiento empresarial
10.
En estrategia con enfoque personalizado ¿ Qué se pretende al crear estrategias de comunicación adaptada a cada uno de los clientes, basándose en sus gustos, preferencias y todo tipo de datos valiosa?
