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Palancas de innovación
Autor :
Innova Grupo AR
1.
Cuando un colaborador cree que será capaz de generar un cambio y desea actuar de manera acorde para llegar a ese cambio demuestra:_______
F
N
Z
I
A
C
A
O
N
2.
Cuando se dejan los intereses individuales y se trabaja de forma colaborativa para llegar a un resulta se trabaja en: ________
Q
P
O
E
U
I
3.
________: Poner a prueba una idea para descubrir, comprobar o demostrar un resultado.
T
P
A
N
E
E
E
R
X
M
R
I
4.
______: Escuchar activamente, compartir y comprender las ideas de otras personas.
M
N
C
O
I
R
A
U
C
5.
_____: La búsqueda de nuevas enseñanzas y transmitir las demás.
E
N
D
R
P
R
A
E
6.
Un equipo de innovación ideal es aquel conformado por personas de diferentes edades, experiencias laborales y perspectivas comerciales.
S
D
D
A
I
D
V
E
R
I
7.
En todo proceso de innovación habrán dificultades o obstáculos, lo que requiere de pasión, fuerza y ______ para superarlos.
C
N
E
T
M
N
A
D
R
I
E
Ó
I
8.
_______: Es el deseo o interés de conocer o averiguar algo desconocido o ajeno a su experticia.
I
D
I
D
C
R
A
O
S
U
9.
_______: Es la firmeza y constancia en conseguir el cambio deseado.
E
I
C
E
N
R
S
A
R
P
A
E
V
10.
_________: Es la capacidad para pensar fuera de lo establecido, encontrar nuevas soluciones y generar ideas.
D
I
V
D
E
R
T
A
I
C
A
