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1. Desarrolla e implementa sistemas logísticos efectivos, haciendo las cosas bien desde el principio con el propósito de satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de una cultura corporativa.
R P C L G A I N T O D A I A T E I
2. Promueve un ambiente de trabajo sano y seguro enmarcado dentro de la cultura del autocuidado, por eso consciente de los efectos adversos del consumo de alcohol, tabaco, sustancias psicoactivas en la salud, desempeño, seguridad y productividad.
O L M A C A O T I B O U A T C O O L D E H S O N D L C P Y Í E O A C N
3. Realiza actividades para prevenir la ocurrencia de accidentes leves, graves o fatales de tránsito dentro de las instalaciones y en la vía pública.
R I A D U V I L O I T L C A D E I S P A E G D
4. Consciente de la importancia de proporciona un ambiente de trabajo sano, seguro y adecuado a sus colaboradores, implementa mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral y promueve una adecuada convivencia.
S R I P C P I E E C T B A C A N D L R O A L N R A I O E L A O A A P O L L O V
5. Cuenta con prácticas seguras que garantizan la protección de la seguridad informática, el uso apropiado dé los datos, la información y demás recursos informáticos y de comunicaciones que son de propiedad o que se encuentran al servicio de la compañía
L T F C R G A E U A O I D C I N R D I E D S I O P I A A T M
6. un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, para evitar amenas a la salud, el medio ambiente que pudieran ser ocasionadas por las actividades desarrolladas dentro y fuera de las instalaciones.
E T S C S N A T I T A R D U E I A E G M A C O S N L E P P E E E R I
7. Oficial de Cumplimiento y sus colaboradores se comprometen a prevenir el contrabando, el lavado de activos, y sus delitos fuente, la financiación del terrorismo, la proliferación de armas de destrucción masiva y demás hechos que afectan la seguridad
L I P O A R L T D S E U T O D P C E Y R O N R C P A N I E V A O I C A L A D I E R N G