Determinar y establecer la misión y las metas de la organización.
Dividir el trabajo
Asignar personal especializado
Búsqueda y determinación de las opciones estratégicas.
Seguimiento y control estratégico.
Diagnóstico estratégico
Implementar la estrategia seleccionada.
Dividir las actividades en unidades prácticas
Delegar la autoridad necesaria al personal
Conocer los objetivos
