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1. ¿Cuál es el enfoque de la teoría clásica?
A
Organización formal
B
Problemas organizacionales
C
Organización científica del trabajo
2. ¿Quién es el representante de la teoría clásica?
A
Henri Fayol
B
Frederick Taylor
C
Elton Mayo
3. ¿Cuál de los siguientes es uno de los principios de la administración científica?
A
Productividad del trabajo
B
Racionalización del trabajo
C
Selección y entrenamiento de trabajadores
4. ¿Cuál de los siguientes es una desventaja de la teoría científica?
A
Especialización en los puestos de trabajo
B
La línea de comunicación es descendente
C
Desarrollo personal de los trabajadores
5. ¿En cual gestión esta basada la teoría humanista?
A
La deshumanización del trabajo
B
Relaciones humanas
C
Necesidades y valores humanos
6. ¿Cuál de los siguientes es uno de los principios de la teoría humanista?
A
Promover el individualismo
B
El trabajo es una actividad grupal
C
División del trabajo
7. ¿Cuál de los siguientes es un apartado de la teoría conductista?
A
Sociedad adaptable
B
El colaborador no reacciona como individuo
C
Analizar la superación personal
8. ¿Cuál de los siguientes personajes aporto a la teoría conductista?
A
Abraham Maslow
B
Gordon Allport
C
Carl Rogers
9. ¿Cómo surge la teoría burocrática?
A
Por ordenar las relaciones de las organizaciones
B
Por las necesidades de la persona
C
Por el tamaño y la complejidad de las organizaciones
10. ¿Cual de las siguientes es una característica de la teoría neoclásica?
A
Énfasis en la practica
B
Especialización y profesionalización
C
Eficiencia y productividad
11. ¿Cuál es el enfoque de la teoría estructuralista?
A
Estructura, funcionamiento y medios de la organización
B
Bienestar económico de la organización
C
Principios generales de la administración