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1. Qué valores se imponen en toda empresa para cumplir con el Convenio 190 de la OIT?
A
incrementar la productividad
B
respetar la jornada laboral
C
generar contratos para evitar la violencia laboral
2. qué representa el deber de no concurrencia?
A
cumplir con la puntualidad
B
evitar la competencia desleal con el empleador
C
ser efectivo en los equipos
3. Qué debe entregar el empleador a los empleados cuando termina el contrato de trabajo?
A
Los recibos de haberes
B
la certificación de calidad
C
la documentación del art 80 LCT
4. que implica el deber de fidelidad?
A
que debe respetar a la empresa en toda su integridad
B
cumplir con la puntualidad
C
guardar secreto y reserva de las informaciones de la empresa que tengan esta limitacion
5. reconozca un aspecto del deber de seguridad de la empresa
A
tener presente la razonabilidad
B
cuidar el cumplimiento de los reglamentos
C
tutelar la dignidad de los trabajadores
6. cual es el contrato que la LCT reconoce como principal?
A
contrato de trabajo
B
relacion de trabajo
C
contrato indeterminado
7. como se ejecuta la modalidad de teletrabajo?
A
trabaja en la empresa con tecnologia
B
trabaja en la empresa
C
trabaja en el domicilio del empleado con tecnologia
8. que se debe cumplir en el contrato de plazo fijo al finalizar el mismo?
A
preaviso de 15 dias
B
notificación verbal
C
preaviso de uno a dos meses
9. que se abona al finalizar un contrato eventual
A
reparación económica
B
liquidación final
C
preaviso
10. cuál es el plazo del período de prueba?
A
dos meses
B
tres meses
C
cinco meses
11. cual es el aporte que se abona completo en el contrato de tiempo parcial
A
jubilación
B
obra social
C
seguro desempleo
12. edades que permiten celebrar un contrato de aprendizaje
A
15 a 35 años
B
14 a 28 años
C
16 a 28 años