Grupo de personas que comparten un objetivo común.
B
Personas organizadas especialmente para realizar alguna actividad o trabajo.
C
Conjunto de personas que coordinan sus esfuerzos o que comparten características comunes.
2.
Son definidos por una estructura organizacional y
son creados deliberadamente por los gerentes y/o jefes.
¿Qué tipo de equipo de trabajo es?
A
Tradicionales
B
De liderazgo
C
Autodirigidos
3.
La persona forma parte del grupo y es reconocido como integrante del grupo, así, las normas y reglas establecidas son adoptadas por sus miembros sin que sean impuestas.
¿Qué tipo de grupo es?
A
Primario
B
Pertenencia
C
Referencia
4.
¿Cuál es la tercera etapa de la formación de los grupos y equipos de trabajo?
A
Formación del equipo
B
Normalización o regulación
C
Rendimiento o desempeño
5.
¿Cuáles son aspectos claves para crear equipos y grupos de trabajo?
A
Liderazgo, buena comunicación y autonomía.
B
Profesionalismo, capacitado y obediencia.
C
6.
Una desventaja de los equipos de trabajo es la toma de decisiones lenta.
A
B
Verdadero
C
Falso
7.
Mayor velocidad de culminación del trabajo es una desventaja del trabajo en equipo.
A
Falso
B
Verdadero
C
8.
¿Cuál es una ventaja de los grupos y equipos de trabajo?
A
Toma de decisiones lentas.
B
Ayuda a desarrollar confianza.
C
No sentirse cómodo.
9.
Persona que encabeza algún movimiento, grupo o institución y que se ha ganado el respeto de las otras personas que lo siguen y apoyan en sus acciones o decisiones.
A
Gerente
B
Compañeros
C
Líder
10.
¿Cuál es la importancia de contar con un líder?
