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Play Froggy Jumps
1. Los grupos de trabajo, pueden ser grandes y pequeños
A
VERDADERO
B
FALSO
C
No lo sé
2. Es aquella en la que através de nuestros esfuezos, se fusionan y mezclan nuestras opiniones
A
Conciencia grupal
B
Valores
C
Ética
3. Son los tipos de objetivos del grupo
A
Establecidos por la gerencia
B
Logro y mantenimiento
C
Metas y acciones
4. Es el grado de atracción y motivación del grupo para permanecer en él
A
Pertenencia
B
Cohesión
C
Productividad
5. Son los fines hacia los que se dirigen las actividades del grupo
A
Decisiones
B
Acuerdos
C
Metas
6. Es el tipo de comunicación que surge al interior de la organización, sin planificación y al margen de los conductos oficiales
A
Formal
B
Informal
C
Asertiva
7. Tipo de comunicación que se da entre personas que se encuentran a un nivel semejante dentro de la organización
A
Ascendente
B
Lateral
C
Organizativo
8. Es cuando la persona es organizador práctico que transforma las decisiones y estrategias en tareas definidas y realizables. Disciplinado.
A
Coordinador
B
Implementador
C
Especialista
9. Tipo de rol en el que está interesado por una sola cosa a la vez.
A
Especialista
B
Cerebro o creativo
C
Cohesionador
10. Tipo de comunicación que consiste en tener la habilidad suficiente para poder transmitir un mensaje, mostrar y exteriorizar nuestras ideas
A
Efectiva
B
Formal
C
Descendente
11. Tipo de rol que es serio y perspicaz, percibe las oposiciones, valora pros y contras.
A
Cerebro o creativo
B
Evaluador
C
Coordinador
12. La ética es aquella en la que se decide lo bueno y lo malo conforme a las normas socialmente establecidas
A
VERDADERO
B
FALSO
C
YO SOLO SE QUE NO SE NADA
13. Tipo de rol que se preocupa por lo que puede estar mal realizado, asegurandose que se ha hecho todo, es meticuloso del equipo
A
Terminal
B
Finalizador
C
Cohesionador
14. El nombre de tu maestra es Verónica Fernanda Díaz Vidal
A
VERDADERO
B
FALSO
C
SABRÁ DIOS
15. El rol impulsor, es dinámico, trabaja bajo presión, su energía apoya a los demás
A
VERDADERO
B
FALSO
C
QUIEN SABE
16. Es aquer tipo de rol que escucha a los demás, evita enfrentamientos y es sensible para identificar necesidades e inquietudes de los demás
A
Líder
B
Cohesionador
C
Impulsador