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1. 
¿Qué es meta ambiental?
A.
Grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos
B.
requisito de desempeño detallado aplicable a la organización, o a partes de ella, que tiene su origen en los objetivos ambientales y que es necesario establecer y cumplir para alcanzar dichos objetivos.
C.
Rasgo distintivo que puede influir sobre los resultados de la medición
D.
conjunto de condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo
2. 
PRocedimiento es
3. 
El Grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos
A.
Capacidad
B.
Calidad
C.
Auditor
D.
Clase
4. 
¿Qué es desempeño ambiental ?
A.
Autorización para proseguir con la siguiente etapa de un proceso
B.
Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de actividades desempeñadas
C.
Datos que poseen significado
D.
Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus aspectos ambientales
5. 
Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.
A.
Medio ambiente
B.
Acción correctiva
C.
Organización
D.
Trazabilidad
6. 
¿Qué es un incidente?
A.
Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un proceso
B.
Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad), o víctima mortal.
C.
Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que surgen de un(os) peligro(s)
D.
Persona o grupo de personas que dirigen y controlan al más alto nivel una organización
7. 
Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente
8. 
conjunto de condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo.
9. 
¿Qué es impacto ambiental?
A.
Intenciones y dirección generales de una organización relacionadas con su desempeño ambiental, como las ha expresado formalmente la alta dirección
B.
Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos
C.
Fin ambiental de carácter general coherente con la política ambiental, que una organización se establece
D.
Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.
10. 
Fin ambiental de carácter general coherente con la política ambiental, que una organización se establece
A.
SGA
B.
Objetivo ambiental
C.
Desecho
D.
Cliente
11. 
¿Qué es capacidad?
A.
Percepción del cliente sobre el grado en que se han cumplido sus requisitos
B.
Conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan
C.
Aptitud de una organización, sistema o proceso para realizar un producto que cumple los requisitos para ese producto.
D.
Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización
12. 
¿Que es eficacia?
A.
Relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados
B.
Disposición de responsabilidades, autoridades y relaciones entre el personal
C.
Extensión en la que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan los resultados planificados
D.
Conjunto de condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo
13. 
¿Qué es un acuerdo vinculante?
A.
Contrato
B.
Parte interesada
C.
Producto
D.
Procedimiento
14. 
Defecto es
A.
Cumplimiento de un requisito
B.
Incumplimiento de un requisito asociado a un uso previsto o especificado
C.
Acción preventiva
D.
Acción tomada sobre un producto no conforme para impedir su uso inicialmente previsto
15. 
Evidencia objetiva es
A.
Organización que es auditada
B.
Conjunto de políticas, procedimientos o requisitos
C.
La revisión puede incluir también la determinación de la eficiencia
D.
Datos que respaldan la existencia o veracidad de algo
16. 
Atributos personales y aptitud demostradas para aplicar conocimientos y habilidades
17. 
Atributos personales y aptitud demostradas para aplicar conocimientos y habilidades
A.
Característica metrológica
B.
Proceso de medición
C.
Competencia
D.
Proceso de medición
18. 
Hallazgos de la auditoría
A.
Un programa de auditoría incluye todas las actividades necesarias para planificar, organizar y llevar a cabo las auditorías
B.
Resultados de la evaluación de la evidencia de la auditoría recopilada frente a los criterios de auditoría
C.
Descripción de las actividades y de los detalles acordados de una auditoría
D.
Conjunto de operaciones que permiten determinar el valor de una magnitud
19. 
Enfermedad es
A.
Incumplimiento de un requisito
B.
Condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas.
C.
Proceso para reconocer si existe un peligro (3.6) y definir sus características
D.
Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un proceso
20. 
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable
A.
Acción correctiva
B.
Correción
C.
Acción preventiva
D.
Desecho
21. 
El Propósito en S y SO en términos del desempeño de S y SO que una organización se fija
A.
Política de S y SO
B.
Objetivo de S y SO
C.
Objetivo ambiental
D.
Organización