Acciones afirmativas
Equidad
Diversidad
Vulnerabilidad
Salud
Discriminación
Biopsicosocial
Género
Desigualdad
Enfoque diferencial
Trato desigual a una persona o grupo de personas con base en sus diferencias.
Pluralidad de ser, sentir, estar, creer, pensar o funcionar.
Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
Perspectiva que permite visibilizar las diferencias de los seres humanos para equiparar oportunidades.
Modelo de la salud que integra las esferas biológicas, mentales y contextuales.
Conjunto de carácteres definidos culturalmente como masculinos o femeninos de manera convencional.
Situación de disparidad o desventaja.
Medidas que permiten eliminar o reducir desigualdades de una persona o grupo de personas.
Características de una persona o grupo y su situación, que influencian su capacidad de anticipar, lidiar, resistir y recuperarse del impacto de una amenaza.
Dar a cada uno en función de su mérito.
