1
Etapa del proceso administrativo que consiste en decidir recursos, actividades, actores... para alcanzar los objetivos.
2
Es el proceso de prever el futuro y proponer estrategias para desarrollarse y crecer en el contexto futuro.
3
Se refiere al derecho o atributo de dar órdenes y ser obedecidas.
4
Es la etapa en la que los temas básicos son liderazgo, motivación, solución de conflictos.
5
Es una caraterística de los objetivos que permiten adaptarse a diferentes realidades.
6
También es conocida como \"criterio de acción\" aprendido por la empresa.
7
Da direccionalidad a los esfuerzos que realiza la organización y se formula para todos los niveles de la misma.
8
Es una característica del PLAN EFICAZ
9
Se refiere a determinar qué se debe hacer para llegar al futuro posible y deseable.
