Desempeño
es
el
____________________
de
las
____________________
observables
de
un
____________________
para
alcanzar
los
____________________
de
la
organización
.
Gestión
del
desempeño
es
un
____________________
orientado
a
la
____________________
individual
y
del
equipo
,
los
cuales
se
orientan
al
____________________
del
potencial
de
los
____________________
.
