New Activity
Play Quiz
1. 
____________se plantea como una situación cuya respuesta desconocida debe obtenerse a través de métodos científicos
A.
Una necesidad
B.
Un problema
C.
Una idea
2. 
________________es un proceso de recopilación de información acerca de una necesidad organizacional expresada que requiere resolverse
A.
Un problema
B.
Una necesidad
C.
Una idea
3. 
Un problema es algo que es evitable, puede ser una situación inaceptable que invita a la acción, o algo que requiere una explicación, lo que no debemos dejar de ver es que de ninguna manera es algo que no tenga solución, o algo cuya solución es obvia, un tema, o un síntoma.
A.
Verdadero
B.
Falso
4. 
Son grupos u organizaciones que pueden afectar a la solución del problema o el proyecto, pueden estar activamente involucrados en la solución del problema o tener intereses que afecten positiva o negativamente el proyecto que resolver el problema. a veces entran en conflicto con la solución del problema así que definitivamente estas pueden ejercer influencia sobre la identificación del problema o la necesidad ya sea por acción o por omisión.
A.
Partes interesadas
B.
Ranking de interés e influencia
C.
Situación actual
5. 
gracias a su actuación impulsará los resultados dependiendo si tiene algo que perder o ganas. Es necesario para el éxito del proyecto lograr que todos los interesados estén totalmente comprometidos y motivados. El compromiso y la participación infunde orgullo de la propiedad, lo que lleva mejores resultados y a mayor productividad.
A.
Partes interesadas
B.
Ranking de interés e influencia
C.
Situación actual
6. 
grupo o persona que recibe un beneficio de la solución del problema.
A.
Los beneficiarios:
B.
Los líderes:
C.
El patrocinador:
D.
Los asesores:
7. 
grupo o persona responsable de la gestión de la ejecución de la solución del problema o proyecto.
A.
Los beneficiarios:
B.
Los líderes:
C.
El patrocinador:
D.
Los asesores:
8. 
grupo o persona responsable de la ejecución del proyecto.
A.
Equipo de proyecto
B.
Los líderes:
C.
El patrocinador:
D.
Los asesores:
9. 
grupo persona responsable de la supervisión y el patrocinio.
A.
Equipo de proyecto
B.
Los líderes:
C.
El patrocinador:
D.
Los asesores:
10. 
grupo persona responsable de asesorar y supervisar la identificación del problema.
A.
Los asesores
B.
Los líderes:
C.
El patrocinador:
D.
Los asesores:
11. 
Para que las partes interesadas comprendan el problema es importante que conozcan y entiendan cómo se están haciendo las cosas ahora en el área afectada de su organización.
A.
Partes interesadas
B.
Ranking de interés e influencia
C.
Situación actual
12. 
es una herramienta que permite obtener información de forma concreta y ordenada donde se identifica las causas y efectos de los problemas, es una técnica que puede aplicarse de manera individual y/o grupal.
A.
Árbol de objetivos
B.
Árbol de problemas
13. 
reúne los medios y alternativas para solucionar el problema principal.
A.
Árbol de objetivos
B.
Árbol de problemas
14. 
Es la suma de esfuerzos que en forma temporal se utilizan para generar un PRODUCTO O SERVICIO en particular o UNICO.
A.
Programa
B.
Proyecto
C.
Producto
D.
EDT
15. 
Características de un proyecto
A.
Temporal, productos, servicios o resultados diversos, elaboración gradual
B.
Temporal, productos, servicios o resultados únicos, elaboración gradual
C.
ATemporal, productos, servicios o resultados únicos, elaboración gradual
16. 
La aplicación racional de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas para alcanzar los objetivos de un proyecto, a través de una serie de actividades interrelacionadas
A.
Proyecto
B.
Administración de proyectos
C.
Programa
D.
Administración de programas
17. 
Elementos relacionados con el proyecto
A.
Tiempo, Calidad, Alcance, Entorno, longitud, Costo
B.
Programa, Calidad, Alcance, Entorno, Recursos, Costo
C.
Tiempo, Calidad, Alcance, Entorno, Recursos, Costo
18. 
Etapas en la administración de proyectos
A.
Inicio, Planificación, Ejecución, Control, Cierre
B.
Inicio, Planificación, Retroalimentación, Control, Cierre
C.
Inicio, Planificación, pre-Ejecución, ejecución, Control, Cierre
D.
Kickoff, Planificación, Ejecución, Control, Cierre