1
Es en donde el mensaje se dirige hacia dentro de la empresa, es decir, se dirige hacia el personal de ésta.
2
Es en donde el mensaje se dirige hacia fuera de la empresa, es decir, se dirige hacia los consumidores, el público en general, grupos de opinión.
3
Estructura y rendimiento de las organizaciones. El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”.
4
Es el proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, En donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de acción.
5
Es un factor determinante en el éxito de una empresa; es sinónimo de eficiencia, organización y coordinación.
6
Es una palabra de origen griego "organon", Que significa instrumento, utensilio, órgano o aquello con lo que se trabaja. Es la forma como se dispone un sistema para lograr los resultados deseados.
7
Es en la que consiste para cada jefe en obtener los máximos resultados posibles de los elementos que componen su unidad, en interés de la empresa.
8
Es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento.
