1
Capacidad de la empresa para competir con éxito en el mercado.
2
Tarea de dirigir, liderar, motivar y coordinar a los miembros de una organización para lograr los objetivos establecidos.
3
Capacidad de cumplir objetivos empleando la mínima cantidad de recursos.
4
Proceso de establecer objetivos y metas, desarrollar estrategias y diseñar planes detallados para alcanzarlos.
5
proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para lograr los objetivos de empresa.
6
Metas especificas que la empresa desea alcanzar en cierto plazo.
7
Conjunto de estrategias para identificar, satisfacer y mantener las necesidades del cliente.
8
Descripción de la situación futura de la empresa y lo que se quiere lograr.
9
Organización que se dedica a producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus clientes y obtener beneficios económicos.
10
Medios disponibles para llevar a cabo las actividades para alcanzar los objetivos de la empresa.
11
Gastos necesarios para producir y vender los productos o servicios de la empresa.
12
Capacidad de definir claramente y cumplir objetivos.
13
Habilidad de influir y motivar a los miembros del equipo para lograr los objetivos de trabajo.
14
Grado en que los productos o servicios cumplen requisitos y superan las expectativas del cliente.
15
Mide cuantos productos o servicios se han producido por cada recurso usado en cierto tiempo
16
Principios éticos y morales que guían las acciones y decisiones de una empresa.
17
Descripción de la razón de ser de la empresa y su propósito principal.
18
Proceso de monitorear y evaluar el desempeño de la empresa para asegurar que se están cumpliendo los objetivos y metas.
