Entorpecimiento Laboral
Desprotección Laboral
Discriminación Laboral
Persecución Laboral
Maltrato Laboral
Se configura cuando se asignan funciones a menos precio del trabajador.
Violencia física o psicológica, que atenta contra la libertad sexual, la integridad física o moral del trabajador.
Se pone en riesgo la integridad, seguridad o dignidad de un trabajador, al asignarle tareas sin cumplir con los requisitos de seguridad.
Aplica cuando se ofrece trato diferenciado negativo a un trabajador por razones de raza, genero, origen, edad, ideológica, etc.
Comprende las acciones destinadas a dificultar, obstaculizar o retardar la labor del trabajador.
Corresponde a las conductas arbitrarias que pretendan inducir a la renuncia de un trabajador.
