1.
¿Cuál es el plazo máximo para hacer un informe de accidente laboral?
A
24 horas
B
48 horas
C
72 horas
2.
Quiénes conforman el equipo de investigación de accidentes laborales?
A
Gerente de la empresa, trabajador y representante de la ARL
B
Representante de salud y seguridad, trabajador lesionado, jefe inmediato y un miembro del copásst
C
Trabajador lesionado
3.
¿Qué objetivo tiene investigación de accidentes laborales?
A
a) Encontrar a un responsable para que pague por el accidente
B
b) Prevenir futuros accidentes
C
c) Evitar que los trabajadores sigan trabajando en esa área
4.
¿Qué se debe hacer si se identifica una causa de lesión en el trabajador?
A
Despedir al trabajador
B
Proporcionar capacitación si es necesario
C
Reubicar al trabajador en otro departamento
5.
¿Qué debe verificar el equipo de investigación en las instalaciones?
A
Que hubo negligencia por parte de los trabajadores
B
Que las instalaciones estén en buen estado
C
Que los trabajadores cumplan con sus tareas correctamente
6.
¿Qué medidas se deben tomar para priorizar la seguridad y la salud en el trabajo?
A
Entregar equipos dañados a los trabajadores
B
Capacitar a los trabajadores sobre el uso adecuado de equipos y herramientas
C
No tomar medidas preventivas porque retrasan el trabajo
7.
¿Quiénes conforman el equipo de investigación de un accidente laboral según el video?
A
El gerente de la empresa y los trabajadores afectados
B
Solo el trabajador afectado y el jefe inmediato
C
El responsable de SST, el trabajador lesionado, el jefe inmediato y un miembro del COPASST
8.
¿Cuál es la responsabilidad del equipo de investigación de un accidente laboral?
A
a) Encontrar un culpable y castigarlo
B
b) Encontrar la causa del accidente y crear un plan de mejora para prevenir futuros accidentes
C
c) nada, ya que el trabajo es peligroso y los accidentes pueden ocurrir
9.
¿Qué plazo hay para cumplir con el plan de mejora tras un accidente laboral?
A
a) No hay plazo establecido
B
b) 1 mes
C
c) Se establece una fecha de cumplimiento en el plan de mejora
10.
El plazo para hacer un informe de accidente laboral es de 72 horas.
A
Falso
B
Verdadero
C
11.
Es aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas
de trabajo.
A
Accidente laboral
B
Accidente de trabajo
C
Enfermedad laboral
12.
Se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa en el transporte público.
A
Falso
B
Verdadero
C
13.
Se considera accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en
cumplimiento de dicha función.
A
Falso
B
Verdadero
C
14.
Se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa
A
Falso
B
Verdadero
C
15.
No es un ejemplo de un acto inseguro
A
Correr dentro del laboratorio de sustancia quimica
B
Equipos de control de incendios sin mantenimiento
C
Llegar enguayabado al puesto de trabajo
16.
Es un ejemplo de condición insegura
A
No acatar las recomendaciones de seguridad
B
Etiquetas en mal estado de sustancias químicas
C
Personal sin experiencia en actividades de alto riesgo
17.
De los siguientes cuál es una condición insegura
A
Personal que no porta los EPP
B
Fumar en el área de almacenamiento de combustible
C
Pisos en mal estado
18.
De los siguientes cuál es un acto inseguro
A
Personal que no porta permanentemene los EPP
B
EPP en mal estado
C
EPP que no aisla al trabajor del peligro
19.
De los siguientes cuál NO es un acto inseguro
A
Personal que no porta permanentemente los EPP
B
Personal que no reporta un EPP en mal estado
C
EPP que no se encuentra disponible en el area de trabajo
20.
Cada COPASST tiene un número de miembros que dependen de la cantidad de trabajadores que haya en una empresa. Para el caso del vigia aplica para que número de empelados.
A
1 a 9 trabajadores
B
10 a 49 trabajadores
C
50 a 499 trabajadores
21.
Las funciones de los COPASST fueron definidas en la Resolución 2013 de 1986, en su artículo 11. Seleccione una función:
A
Hacer caso omiso de los incidentes laborales
B
Sancionar trabajadores que se accidenten
C
Proponer medidas de prevención, control y capacitación
