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1. Factores del Rol
2. Factores Situacionales
3. Factores Interactivos
4. Factores Personales

Serie de elementos tanto físicos como sociales.

Se involucran características individuales tales como actitudes expectativas o cualquier disposición permanente que los negociadores lleven consigo al proceso negociador

Percepción interpersonal los procesos de comunicación las relaciones de poder entre las partes.

Determinan la orientación motivacional y filtran las percepciones de la conducta ajena.

Son estudiados por la psicología social.

Serie de presiones sobre lo que se espera de una persona que ocupa un determinado cargo o posición y que condicionan enormemente las opciones disponibles a los negociadores.

La conducta humana depende más de la situación que de variables personales.

Transforman la relación negociadora bipartita en una multipartita