Hecho aislado, criticas constructivas
Fase de conflicto
Ley 1010 de 2006
Violencia laboral
Perfil de la victima
Perfil del acosador
Injusticias
¿Qué es mobbing?
Acoso vertical
Código del Trabajo estableció
Violencia laboral es ejercida por
Fase de acoso
Fase de aislamiento
Fase de resolución
Acoso horizontal
Manipulador y humillante
El trabajador se aparta para no seguir sufriendo acoso laboral
Agresor hostiga( no visible)
Se manifiesta entre compañeros del mismo nivel jerarquico
No acoso
Figura autoritaria por los compañeros
Abuso de poder
Colombia adopta medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral
Vulnerable e introvertido
Prohibición de la discriminación laboral
Fin al acoso
Violentar la dignidad del trabajador
Acoso por parte de alguien con mas poder que la víctima
No recibe reconocimiento a su trabajo
Todas las modalidades de violencia
Hecho aislado, criticas constructivas
Violencia laboral
Fase de conflicto
Código del Trabajo estableció
Perfil del acosador
Violencia laboral es ejercida por
Fase de resolución
Fase de acoso
Perfil de la victima
¿Qué es mobbing?
Todas las modalidades de violencia
Figura autoritaria por los compañeros
Fin al acoso
Prohibición de la discriminación laboral
Abuso de poder
Manipulador y humillante
Vulnerable e introvertido
Violentar la dignidad del trabajador
No acoso
Agresor hostiga( no visible)
