1.
Es el ambiente dentro de la organización, que incluye a los empleados, la estructura organizativa, los procesos, la cultura corporativa y los recursos disponibles. La administración se enfoca en la gestión interna para lograr eficiencia y eficacia.
A
Entorno Específico
B
Entorno Externo
C
Entorno Interno
2.
Conjunto de fuerzas y factores que están fuera del control de la organización, pero que tienen un impacto significativo en su funcionamiento y éxito. Incluye a los competidores, clientes, proveedores, tecnología, condiciones económicas.
A
Entorno Específico
B
Entorno Externo
C
Entorno Interno
3.
Son los elementos directamente relacionados con la industria o sector en el que opera la organización. Incluye a los competidores, clientes, proveedores y regulaciones específicas del mercado en el que se desenvuelve la organización.
A
Entorno Específico
B
Entorno Externo
C
Entorno Interno
4.
Es el conjunto más amplio de fuerzas que afectan a todas las organizaciones, independientemente de su industria. Incluye factores económicos, políticos, sociales, tecnológicos y legales que pueden afectar el entorno empresarial en su totalidad.
A
Entorno Específico
B
Entorno complejo y dinámico
C
Entorno General
5.
Se refiere a entornos caracterizados por cambios y eventos impredecibles. Las organizaciones deben ser flexibles y adaptables para enfrentar desafíos y oportunidades en un entorno complejo y en constante cambio.
