1
Ser capaz de expresar ideas de manera clara y escuchar activamente a los demás para comprender sus puntos de vista.
2
Pensar de manera innovadora y estar abierto a nuevas ideas y enfoques para resolver problemas y mejorar procesos.
3
Trabajar bien en equipo, ser cooperativo y dispuesto a compartir conocimientos y recursos.
4
Mostrar compromiso y pasión por el trabajo, demostrando un alto nivel de dedicación y esfuerzo.
5
Mostrar consideración y cortesía hacia colegas, clientes y superiores, independientemente de su posición o antecedentes.
6
Inspirar y guiar a otros, mostrando habilidades de liderazgo incluso en roles no gerenciales.
7
Mantener un comportamiento y actitud respetuosos y adecuados en todas las interacciones profesionales.
8
Mantener buena actitud para mantener un buen ambiente y tener pensamientos frescos
9
Construir y mantener la confianza a través de acciones coherentes y honestidad en todas las interacciones profesionales.
10
Ser puntual y cumplir con los plazos establecidos para tareas y proyectos.
11
Estar dispuesto a aprender y a adaptarse a nuevas situaciones y desafíos en un entorno laboral en constante cambio.
12
Cumplir con las obligaciones y responsabilidades laborales de manera confiable y puntual.
13
Estar dispuesto a asumir responsabilidades adicionales y proponer ideas para mejorar los procesos y el trabajo en equipo.
14
Ser honesto y ético en todas las situaciones, incluso cuando nadie está mirando.
15
Ser capaz de comprender y compartir los sentimientos de los demás, y mostrar consideración hacia las necesidades y preocupaciones de los colegas y clientes.
