empresarial
flexible
empleados
valores
comunicación
cambios
idiomas
trabajadores
desarrollar
organización
formas
habilidades
captado
autoformación
debe
morfología
inmediata
culturales
cambios
estabilidad
motivar
comunicarse
personal
organización
compañía
actuar
cara
organización
fomentar
profesional
individuales
administrativos
Los
/
as
____________________
/
as
en
la
actualidad
se
tienen
que
formar
en
____________________
directivas
,
planificación
y
____________________
y
como
se
ha
dicho
estar
al
tanto
de
los
____________________
legislativos
e
____________________
ya
que
todo
esto
es
esencial
para
____________________
su
profesión
con
calidad
.
El
futuro
____________________
de
un
administrativo
/
a
pasa
por
____________________
el
aprendizaje
a
lo
largo
de
la
vida
,
la
____________________
y
la
responsabilidad
.
La
____________________
oral
va
desde
una
simple
conversación
entre
____________________
hasta
el
discurso
transmitido
por
el
presidente
de
la
____________________
para
todas
las
oficinas
del
país
.
La
interacción
cara
a
____________________
es
la
forma
más
efectiva
de
____________________
verbalmente
cuando
el
transmisor
quiere
persuadir
o
____________________
al
receptor
.
Esto
se
debe
a
la
naturaleza
más
____________________
de
este
canal
así
como
al
beneficio
de
una
retroalimentación
____________________
,
por
lo
que
el
transmisor
puede
descubrir
si
el
receptor
ha
____________________
la
información
.
Podemos
definir
la
cultura
____________________
como
el
conjunto
de
____________________
de
pensar
,
de
sentir
y
de
____________________
que
son
compartidas
por
los
miembros
que
componen
la
____________________
.
La
cultura
empresarial
ha
de
ser
acorde
a
los
____________________
acontecidos
en
el
seno
de
una
____________________
.
El
problema
reside
en
que
si
la
organización
____________________
asumir
cambios
de
una
forma
____________________
,
es
decir
,
ha
de
adoptar
una
____________________
viva
que
se
adapte
a
los
cambios
del
entorno
,
nos
encontramos
con
que
los
____________________
____________________
compartidos
por
los
miembros
de
la
organización
se
caracterizan
por
la
____________________
y
arraigo
en
las
mentes
____________________
de
los
____________________
.