1
Son situaciones positivas que se generan en el medio y que están disponibles para todas las empresas.
2
Son los problemas presentes que una vez identificado y desarrollando una adecuada estrategia, pueden y deben eliminarse.
3
Valor que habla de estar a tiempo para cumplir nuestros compromisos adquiridos deliberadamente.
4
Valor que habla de buscar en todo momento el mejor aprovechamiento de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros
5
Característica de visión que dice tenemos que poder proyectar nuestra empresa a corto, mediano y largo plazo.
6
Es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestros compromisos adquiridos deliberadamente.
7
Son todos aquellos elementos positivos que me diferencian de la competencia
8
Valor que habla de reconocer, respetar y hacer valer los derechos de las personas, y otorgarles a cada uno lo que les corresponde.
9
Son situaciones o hechos externos a la empresa o institución y que pueden llegar a ser negativos para la misma
10
Se plasma en términos cuantitativos y va acompañado del tiempo limite para cumplir.
11
Son el tipo de valores más importantes, ya que contribuyen al bienestar de la sociedad.
12
Son los puntales que le brindan a las organizaciones, su fortaleza, su poder, fortalecen la Visión.
13
Es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización.
14
Se define como el camino al cual se dirige la empresa a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar las decisiones estratégicas de crecimiento junto a las de competitividad.
15
Características de visión que dice soñar e imaginar cómo queremos a nuestra empresa sin tener miedo pero siempre con los pies en el suelo.
16
Herramienta del analisis estratégico que se plasma en forma de matriz y evalúa 4 factores
