Grupos T
Origen del DO
Douglas Mcgregor
Kurt Lewin y el MIT
¿Que es el desarrollo organizacional?
Energía
Estabilidad
Innovación y toma de riesgos
1924 partiendo del estudio de las Investigaciones psicológicas aplicadas al trabajo
El grado en el cual se anima a los empleados a ser innovadores
Con sus investigaciones y talleres formaron los primeros grupos T.
Uno de los primeros científicos del estudio conductual
Herramienta para detectar porque el comportamiento de un individuo afecta a los demas miembros de la organización
Grado en que la gente es emprendedora y competitiva
Conjunto de técnicas, herramientas y prácticas destinadas a mantener un correcto funcionamiento de una empresa
El grado en que las actividades organizaciones prefieren mantener su estatus
