Print Quiz: Repaso Comportamiento Organizacional II 1parcial (comportamiento organizacional - organizaciones

1.

Conjunto de creencias, valores y prácticas compartidas que permite a un grupo de personas enfocar todas sus actividades hacia una misma meta.

A.

Religión

B.

Cultura organizacional

C.

Cultura

2.

Son creencias a las que recurre una persona al enfrentar una situación en la que hay que elegir

A.

Costumbres

B.

Tradiciones

C.

Valores

3.

Grado de aceptación a la distribución del poder en las organizaciones.

A.

Evasión de la incertidumbre

B.

Distancia del poder

C.

Individualismo

4.

Propone cuatro dimensiones de valores:

A.

Schein

B.

Smith

C.

Hofstede

5.

Grado de amenaza que perciben las personas en una organización en situaciones ambiguas.

A.

Evasión de la incertidumbre

B.

Masculinidad

C.

Individualismo

6.

Interés por las relaciones y la calidad de vida.

A.

Masculinidad

B.

Feminidad

C.

Individualismo

7.

Afirma que la cultura de una organización tiene tres capas

A.

Schein

B.

Hofstede

C.

Smith

8.

Selecciona dos capas de la cultura organizacional:

A.

Valores

B.

Materialismo

C.

Premisas

9.

Los valores se transmiten de una generación a la siguiente y se comunican por medio de: (dos son correctas)

A.

religión

B.

sistemas educativos

C.

economía

10.

Tendencia de la gente a ver por sí misma y su familia.

A.

Feminidad

B.

Evasión de la incertidumbre

C.

Individualismo

11.

Son ejemplos de artefactos y creaciones (dos son correctas):

A.

Lealtad

B.

Lenguaje

C.

Mobiliario