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1. 
¿Cuántas son las dimensiones de la evaluación?
A.
Cinco
B.
Tres
C.
Cuatro
D.
Seis
2. 
Es la finalidad que enfatiza los componentes vinculados con la producción sistemática de información calificada con el objeto de orientar la toma de decisiones, la gestión.
A.
Pronótico
B.
Diagnóstico
C.
Selección
D.
Acreeditación
3. 
Es la finalidad que muestra que el énfasis está puesto en las consecuencias que los resultados de la evaluación tienen para el individuo o la institución objeto de evaluación ya que de su resultado depende la continuidad de los estudios para un sujeto o la interrupción parcial de su carrera escolar, etc..
A.
Pronóstico
B.
Selección
C.
Acreditación
D.
Diagnóstico
4. 
Es la finalidad de la evaluacion que pone el énfasis en la utilización que tiene la información producida por la evaluación con propósitos de selección, un ejemplo claro de esto son los exámenes de ingreso a diferentes instituciones educativas cuyos aspirantes superan el número de vacantes disponibles.
A.
Informe
B.
Pronóstico
C.
Diagnóstico
D.
Selección
5. 
Es la finalidad de la evaluación que enfatiza el valor predictivo que pueda tener la información que se produce, es decir las acciones evaluativas persiguen como propósito la producción de información con alto potencial anticipatorio y explicativo sobre los fenómenos o procesos objetos de evaluación.
A.
Diagnóstico
B.
Pronóstico
C.
Selección
D.
Acreeditación
6. 
Este paso es esencial, debemos desempeñar un difícil equilibrio que va entre no tener datos o muy escasamente y el tener demasiados datos.
A.
Analizar
B.
Toma de desiciones
C.
Recogida de datos
D.
Informe
7. 
Después de recoger la información, analizarla e informar los resultados se debe llevar a cabo una:
A.
Toma de desiciones
B.
Dirección
C.
Informe
D.
Hipótesis