En la escuela de administración científica se aplicaron los principios de ingeniería industrial a la solución de problemas en las áreas de producción de una empresa, los representantes de este pensamiento son excepto uno:
A.
Frederick W. Taylor
B.
Los esposos Gilbreth
C.
Henry Gantt
D.
Henry Fayol
2.
Ciencias que se relacionan con la Administración
A.
Ciencias exactas
B.
Ciencias sociales
C.
A y B son correctas
D.
Solo A es correcta
E.
Ninguna es correcta
3.
En la escuela de administración clásica se da énfasis en la estructura que debe tener la organización para lograr la eficiencia. El presente expuso su teoría de la administración en su libro. Administración ndustrielle el Génerlale. Elija de la lista siguiente a cual de los representantes nos estamos refiriendo.
A.
Frederick W. Taylor
B.
Los esposos Gilbreth
C.
Henry Gantt
D.
Henry Fayol
E.
Socialista
4.
Uno de los siguientes enunciados de la lista no pertenece a las etapas en que evolucionaron los medios de producción humana e incluso altera el orden de la lista
A.
Antropoide
B.
Esclavista
C.
Feudalista
D.
Capitalista
5.
Uno de los siguientes conceptos no pertenece al concepto de administración
A.
"Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar a través de la gerencia" (Henri Fayol)
B.
"La administración es un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, ejecución y control ejecutados para determinar y lograr los objetivos, mediante el uso de gente y recursos" (George R. Terry).
C.
"Es la interacción entre dos o más elementos que se relacionan en un proceso con el propósito de lograr un objetivo en común. Su principal exponente es Von Berthalanffy
D.
"La administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social". (Agustín Reyes Ponce)
E.
"Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar a través de la gerencia" (Henri Fayol)
F.
"La administración es un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, ejecución y control ejecutados para determinar y lograr los objetivos, mediante el uso de gente y recursos" (George R. Terry).
