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1. ¿Qué son las relaciones individuales de trabajo?
A
Son las relaciones entre compañeros de trabajo.
B
Son aquellas que se establecen entre el trabajador y el patrón de forma directa.
C
Son las relaciones entre sindicatos y empresas.
2. ¿Cuál es la principal normativa que regula las relaciones individuales de trabajo en México?
A
La Ley Federal del Trabajo.
B
La Ley de Asociaciones Sindicales.
C
La Ley de Amparo.
3. ¿Qué es un contrato individual de trabajo?
A
Es un certificado de trabajo.
B
Es aquel por el cual el trabajador se obliga a las ordenes de un patron por el pago de un salario.
C
Es un documento para solicitar vacaciones.
4. ¿Qué derechos tiene un trabajador en una relación individual de trabajo?
A
Derecho a no cumplir con sus obligaciones laborales.
B
Derecho a un salario justo, seguridad social y vacaciones.
C
Derecho a trabajar sin descanso, derecho a no tener vacaciones.
5. ¿Qué obligaciones tiene un empleador en una relación individual de trabajo?
A
Pagar el salario, no brindar seguridad en el trabajo.
B
Pagar el salario puntualmente, brindar seguridad en el trabajo y respetar los derechos laborales.
C
No respetar los derechos laborales.
6. ¿Qué es la subordinación en una relación individual de trabajo?
A
Es la independencia del trabajador en su trabajo.
B
Es la igualdad de jerarquía entre trabajador y empleador.
C
Es la facultad del patrón para dar ordenes a un trabajador.
7. ¿Qué es la jornada de trabajo en una relación individual de trabajo?
A
El tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del empleador para prestar sus servicios.
B
El tiempo libre del trabajador.
C
El tiempo de descanso del trabajador.
8. En esta relación de trabajo el sujeto sabe cuando inicia su relación de trabajo pero no cuando concluye
A
Por tiempo determinado
B
Por tiempo indeterminado
C
Por capacitación inicial
9. ¿Qué es la rescisión de un contrato individual de trabajo?
A
Es la extensión del contrato sin límite de tiempo.
B
Es la terminación anticipada del contrato por diversas causas previstas en la ley.
C
Es la renovación del contrato automáticamente.
10. ¿Que derechos tiene un patrón?
A
Administración, fidelidad, despedir a un trabajador
B
Despedir a un trabajador, exigencias, influir en el sindicato
C
Acoso sexual, influir en el sindicato, fidelidad.