FORMACIÓN Y PERIODO DE PRUEBA
RECEPCIÓN Y PRESELECCIÓN
ACOGIDA
COMPROBACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
PRUEBAS MÉDICAS
TOMA DE DECISIONES
PRUEBAS DE SELECCIÓN
CONTRATACIÓN
ENTREVISTAS
RECLUTAMIENTO
SE REALIZA MEDIANTE EL MODELO ADECUADO O MEDIANTE UNA ETT.
PARA QUE EL TRABAJAD@R SE UBIQUE EN LA EMPRESA.
PUEDEN HABER VARIAS, A VECES TRES.
SE REALIZA EL SEGUIMIENTO Y LA EVALUACIÓN DE RENDIMIENTO.
LO PUEDE REALIZAR UNA EMPRESA ESPECIALIZADA
LO HACEN LOS MANDOS SUPERIORES DEL DEPARTAMENTO
RECIBIMOS CV, SE ELIGEN AQUELLOS QUE DESTACAN, SE LLAMA A CANDIDATOS...
MÉRITOS Y REFERENCIAS APORTADAS.
PSICOTÉCNICOS, NIVEL DE PROFESIONALIDAD, IDIOMAS, INTERESES...
INTERNO o EXTERNO