2
Representa a la organización en negociaciones de confianza
3
Busca oportunidades de la organización y su ambiente
4
En esta etapa surgen se establecen los objetivos
5
Se encarga de dirigir y motivar a los empleados, seleccionando los canales de comunicación correctos.
6
Transmite la información recibida a los externos a los miembros de la organización
8
Vigilan que las cosas marchen como es debido.
10
Responsable de la motivación y dirección de los empleados
