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1. Objetivo
2. importancia de los objetivos
3. Caracteristicas de un Objetivo
4. Tipos de Objetivos
5. Objetivos de acuerdo al tiempo
6. Metas
7. Caracteristicas de una meta
8. Estrategias intensivas
9. Estrategia

Realista, alcanzable

Tácticos ( Mediano Plazo)

Claros, facil de comprender

Mensurable

orientado a resultados especificos

es la cristalización de un plan de acción o de trabajo el cual está conformado por metas

Medible

Son resultados que una empresa pretende alcanzar.

Especificos

Establecen el curso a seguir

Generales

Es el fin al que se dirigen las acciones o deseos de una persona, lo que se pretende conseguir

Desarrollo de Mercados

Sirven como fuente de motivación para todos los miembros de la empresa

Operativos (Corto Plazo)

Son cursos de acción o alternativas

Especifica

Desarrollo de nuevos productos

muestra la dirección y el empleo general de los recursos para lograr los objetivos

Son como los procesos que se deben seguir y terminar para poder llegar al objetivo,

Estrategicos (Largo plazo)