Es
la
ciencia
social
aplicada
o
____________________
social
que
tiene
por
objeto
el
estudio
de
las
____________________
,
y
la
técnica
encargada
de
la
____________________
,
organización
,
dirección
y
control
de
los
recursos
(
____________________
,
financieros
,
materiales
,
____________________
,
del
conocimiento
.
)
de
una
organización
,
con
el
fin
de
obtener
el
máximo
____________________
posible
;
este
beneficio
puede
ser
económico
o
social
,
dependiendo
de
los
fines
perseguidos
por
dicha
____________________
.
Administración
moderna
de
una
organización
,
centrada
en
la
____________________
y
enfocada
a
las
necesidades
del
____________________
.
Otras
definiciones
de
Administración
(
según
varios
autores
)
son
los
siguientes
:
La
____________________
es
una
____________________
social
compuesta
de
principios
,
técnicas
y
prácticas
,
cuya
aplicación
a
conjuntos
humanos
permite
establecer
sistemas
racionales
de
____________________
cooperativo
,
a
través
de
los
cuales
se
puede
alcanzar
propósitos
comunes
que
individualmente
no
es
factible
lograr
.
La
____________________
consiste
en
lograr
un
objetivo
____________________
,
mediante
el
esfuerzo
ajeno
.
(
George
R
.
Terry
)
La
____________________
es
una
ciencia
social
que
persigue
la
satisfacción
de
objetivos
institucionales
por
medio
de
una
estructura
y
a
través
del
esfuerzo
humano
coordinado
.
(
José
A
.
Fernández
Arenas
)
La
____________________
es
el
proceso
cuyo
objeto
es
la
coordinación
eficaz
y
eficiente
de
los
recursos
de
un
grupo
social
para
lograr
sus
objetivos
con
la
máxima
____________________
.
(
Lourdes
Münch
Galindo
y
José
García
Martínez
)
Andreas
Kaplan
específicamente
describe
la
administración
europea
como
"
una
gestión
intercultural
y
social
,
basada
en
un
enfoque
interdisciplinario
"
.
1
La
____________________
es
la
gestión
que
desarrolla
el
talento
humano
para
facilitar
las
tareas
de
un
grupo
de
____________________
dentro
de
una
organización
.
Con
el
objetivo
de
cumplir
las
metas
generales
,
tanto
____________________
como
personales
,
regularmente
va
de
la
mano
con
la
aplicación
de
técnicas
y
principios
del
proceso
____________________
,
donde
este
toma
un
papel
preponderante
en
su
desarrollo
óptimo
y
eficaz
dentro
de
las
organizaciones
,
lo
que
genera
certidumbre
en
el
proceder
de
las
personas
y
en
la
aplicación
de
los
diferentes
recursos
.
