1
Hace referencia a la capacidad de comprometerse y responder con un alto sentido del deber en todas las situaciones de la vida.
2
Es la disposición permanente de cooperar, apoyar y ayudar a las compañeros del área o de otras áreas y en todos los niveles para el logro de los objetivos comunes.
3
Habilidad para analizar situaciones con una visión positiva, práctica y de confianza.
4
Es el valor que guía las actuaciones dentro de un marco de ética y justicia; y la capacidad para interiorizar valores éticos y morales y comportarse consecuentemente con estos.
5
Habilidad para actuar con criterio propio e independiente y sin requerir supervisión permanente.
6
Se refiere a promulgar los intereses de la institución como si fueran propios y sentirse orgulloso de ser miembro de la entidad y demostrarlo con su calidad de trabajo.
7
Capacidad para reconocer, aceptar, tolerar y criticar constructivamente las ideas, pensamientos y actuaciones de las personas y la comunidad en general.
