1
Obstaculizar el cumplimiento de una labor o retardarla con perjuicio para el trabajador. (Destrucción de información, ocultamiento de correspondencia, etc.)
2
Trato diferenciado por razones de raza, género, origen familiar, credo religioso, etc.
3
Funciones sin el cumplimiento de los requisitos mínimos de protección y seguridad para el trabajador.
4
Asignación de funciones a menosprecio del trabajador.
5
Todo comportamiento tendiente a menoscabar la autoestima del trabajador.
6
Muerte por exceso de trabajo.
