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1. derecho laboral colombiano
2. regulador del derecho Laboral colombiano
3. Ramas del derecho laboral colombiano
4. Autonomía del derecho laboral colombiano
5. Características del derecho laboral colombiano

Derecho de la seguridad social

derecho de orden público

ciencia del derecho que tiene como objeto el trabajo del hombre, dependiente o independiente, en las relaciones individuales, colectivas y de seguridad social ya sean estos trabajadores al servicio del estado o particulares.

Derecho laboral administrativo

Derecho colectivo del trabajo

los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia

equilibrio entre capital y trabajo

Derecho laboral internacional

Tiende a la internacionalización por la incidencia de este derecho en la economía. Por esta razón se crea la OIT.

Código Sustantivo del Trabajo.

Derecho cooperativo y sociedades mutuales

El derecho laboral colombiano es reciente.

Es un derecho que no tiene formalismos ya que es poco solemne porque surge de la realidad.

Constitución Política de 1991

Tiene un claro sentido clasista por la desigualdad entre empleador y trabajador.

Es un derecho en formación que avanza a medida que surgen las necesidades.

Conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, y de estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo.

Derecho individual del trabajo

Derecho procesal laboral