La
evaluación
del
desempeño
es
un
____________________
que
____________________
utiliza
para
____________________
el
____________________
de
____________________
de
los
objetivos
____________________
a
nivel
____________________
.
Este
sistema
____________________
una
medición
sistemática
,
____________________
e
____________________
de
la
conducta
____________________
y
el
rendimiento
o
el
____________________
de
____________________
(
lo
que
las
personas
____________________
,
hacen
y
____________________
)
.
