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1. 
1.- _________________ se clasifican en asegurados, derechohabientes y pensionados.
A.
a) Sujetos de aseguramiento.
B.
b) Derechohabientes
C.
c) Sujetos
D.
d) Personas
2. 
2.- En que artículo de la LSS se establece la obligación del patrón de inscribir a sus trabajadores al IMSS.
A.
a) Artículo 16 Fracción III.
B.
b) Artículo 15 Fracción IV.
C.
c) Artículo 15 Fracción I.
D.
d) Artículo 16 Fracción I.
3. 
3.- En qué fecha se publicó el Decreto por el cual se creó el Seguro de Salud para Estudiantes.
A.
a) 10 de Junio de 1987.
B.
b) 10 de Junio de 1988.
C.
c) 10 de Junio de 1985.
D.
d) 10 de Junio de 1989.
4. 
4.- ¿Cuál de estos sujetos no pertenece al Régimen Obligatorio?
A.
a) Socios de Sociedades Cooperativas.
B.
b) Personas que determine el Ejecutivo Federal a través Decreto.
C.
c) Trabajadores no asalariados.
D.
d) Trabajadores.
5. 
5.- En el Seguro de Salud para la Familia, ¿Cuánto dura el convenio que celebran el IMSS y las familias?
A.
a) 5 años.
B.
b) 10 años.
C.
c) 2 años.
D.
d) 1 año.
6. 
6.- ¿A quién le corresponde determinar las cuotas obrero-patronales?
A.
a) Al trabajador
B.
b) Al instituto
C.
c) Al patrón
D.
d) Al Estado
7. 
7.- ¿En qué momento deberá realizar el patrón el pago de las cuotas correspondientes?
A.
a) Se causan por mensualidades vencidas, por lo que deberá cubrir el pago a más tardar el día diecisiete del mes inmediato siguiente.
B.
b) Los primeros cinco días hábiles de cada mes.
C.
c) Al finalizar cada mes
D.
d) De forma semanal
8. 
8.- Son excluyentes del Salario Base de Cotización:
A.
a) Los pagos en especie
B.
b) Los instrumentos de trabajo, el ahorro y las aportaciones adicionales
C.
c) Los pagos en efectivo
D.
d) Los bonos
9. 
9.- El _________________ se integra por los pagos hechos en efectivo y las prestaciones en especie.
A.
a) Salario base de cotización
B.
b) Aporte patronal
C.
c) Salario vencido
D.
d) Aguinaldo
10. 
10.- ¿Qué ocurre cuando los trabajadores reciben como cuota diaria el salario mínimo?
A.
a) Los trabajadores pagan como cuota el equivalente al salario mínimo
B.
b) Los trabajadores pagan como cuota el equivalente a la mitad del salario mínimo
C.
c) El Instituto se encarga de cubrir la cuota señalada para el trabajador
D.
d) Corresponde al patrón pagar íntegramente la cuota señalada para los trabajadores