1
es un valor que está en la conciencia de la persona que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos
2
Inicio de una actividad que exige esfuerzo o trabajo, o tiene cierta importancia o envergadura.
3
Rivalidad o competencia intensa para conseguir un fin.
4
Que tiene decisión e iniciativa para realizar acciones que son difíciles o entrañan algún riesgo.
5
Capacidad o facilidad para inventar o crear.
6
Noticia o dato que informa acerca de algo.
7
Cosa que anima a una persona a actuar o realizar algo.
8
las dificultades que usted va a tener que afrontar.
9
es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional
10
Tendencia a ver y a juzgar las cosas en su aspecto más positivo o más favorable.
11
Que se basa en los hechos y la lógica.
12
es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada.
13
Elaborar o establecer el plan conforme al que se ha de desarrollar algo, especialmente una actividad.
14
Tener información o conocimiento profundos y con experiencia directa sobre algo.
15
Acción o trámite que, junto con otros, se lleva a cabo para conseguir o resolver una cosa.
16
se define como el camino al cual se dirige a una meta a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar las decisiones estratégicas de crecimiento junto a las de competitividad.
17
es el fin hacia el que se dirigen las acciones o deseos. De manera general, se identifica con los objetivos o propósitos que una persona o una organización se marca.
18
Resultado, en especial feliz, de una empresa o acción emprendida, o de un suceso.
