Flexibilidad
Corteza prefrontal
Función de acceso o inhibición de acceso
Toma de decisiones
Iniciativa
Control Emocional
Mecanismos inhibitorios
Principales funciones ejecutivas
Autocontrol
Automonitoreo
Fluidez Verbal
Categorización
Inhibición
Funciones Ejecutivas
Memoria de Trabajo
Planificación
Organización
Cambio –shifting- o conmutación atencional, es la habilidad para hacer transiciones, tolerar cambios, resolver problemas y pasar el foco atencional de un tema a otro cuando se requiera.
Conjunto de habilidades cognitivas de alto orden, implicadas en la regulación de la conducta dirigida al logro de objetivos. Implican esfuerzo cognitivo e intervienen en la resolución de situaciones nuevas o complejas y que no se pueden abordar de manera automática.
Implica la capacidad de evaluar todos los componentes del problema, sopesar todas opciones disponibles o generar respuestas nuevas, prever los tipos de error que pudieran cometerse y las consecuencias o riesgos que desencadenaría la elección que se escoja.
Función de borrado, la función de acceso y la función de restricción
Habilidad para resistir a los impulsos y detener una conducta en el momento apropiado.
Capacidad de clasificar objetos en categorías, e implica la capacidad de elaborar y evaluar diferentes hipótesis con el objetivo de deducir una regla de clasificación correcta.
Fluidez verbal: fonológica (o alfabética) y semántica.
Participa en las operaciones ejecutivas (secuenciar, alternar, inhibir, etc.), y en la coordinación de la cognición y la emoción. Es el centro ejecutivo.
Implica la habilidad para ordenar la información e identificar las ideas principales o los conceptos clave en tareas de aprendizaje o cuando se trata de comunicar información, ya sea por vía oral o escrita.
Capacidad para tener conciencia sobre nuestras acciones y pensamientos y llevar un control o registro de las mismas.
Memoria de trabajo, la inhibición y la flexibilidad
Es la habilidad para iniciar una tarea o actividad sin ser incitado a ello. Incluye aspectos tales como la habilidad de generar ideas, respuestas o estrategias de resolución de problemas de modo independiente.
Capacidad para identificar y organizar una secuencia de eventos con el fin de lograr una meta específica.
Se refiere a la motivación y capacidad de una persona para detenerse de ceder ante un deseo problemático o ante una acción que le generará conflictos.
Es un sistema que permite mantener la activación de la información relevante en el foco atencional para la ejecución de tareas complejas.
Controla el ingreso de la información irrelevante a la conciencia o foco atencional.
Refleja la influencia de las funciones ejecutivas (inhibición, automonitoreo) en la expresión y regulación de las diferentes emociones humanas.
