Print Quiz: Preguntas de finiquitos ()

1.

1.- La movilidad funcional consiste en:

A.

a) El cambio temporal de centro de trabajo por parte del trabajador

B.

b) El cambio definitivo de centro de trabajo por parte del trabajador

C.

c) la modificación de horario, turno, jornada, etc;

D.

d) Un cambio de las funciones que desempeña el trabajador.

2.

2.- La movilidad geográfica implica el traslado del trabajador de forma:

A.

a) Definitiva.

B.

b) Temporal

C.

c) Definitiva o temporal

D.

d) Ninguna es correcta

3.

3.- Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo deberán ser notificadas con un preaviso de:

A.

a) 20 días.

B.

b) 15 días.

C.

c) No hay límites de días

D.

d) 30 días

4.

4.- Indica cuáles de las siguientes situaciones son causa de despido disciplinario:

A.

a) Finalización del periodo contratado.

B.

b) Faltas de asistencia y retrasos continuados e injustificados.

C.

c) Disminución de pedidos en la empresa.

D.

d) Cambio del horario de trabajo.

5.

5.- La excedencia por cuidado de hijos reserva el puesto de trabajo durante:

A.

a) El primer año

B.

b) 2 años

C.

c) 6 meses

D.

d) Ninguna es correcta

6.

6.- Antes de presentar demanda por despido ante el Juzgado de lo Social:

A.

a) Se debe intentar la conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la comunidad autónoma.

B.

b) No es necesaria la conciliación.

C.

C) Se debe reclamar ante el empresario.

D.

d) No hay que realizar ningún paso.

7.

7.- El despido disciplinario de una mujer durante el periodo de suspensión del contrato por maternidad es:

A.

a) Procedente

B.

b) Nulo

C.

c) Improcedente

D.

d) Ninguna es correcta

8.

8.- La competencia desleal de un trabajador hacia su empresa es causa de

A.

a) Despido disciplinario

B.

b) Despido por causas objetivas.

C.

c) Despido colectivo

D.

d) Despido improcedente

9.

9.- Simular una enfermedad puede ser causa de:

A.

a) Despido disciplinario, al tratarse de un abuso de confianza

B.

b) Despido por causas objetivas.

C.

c) Despido procedente

D.

d) Ninguna es correcta

10.

10.- Un despido declarado improcedente:

A.

a) Conlleva la reincorporación inmediata del trabajador despedido

B.

b) Permite al empresario optar entre readmitir al trabajador o indemnizarle

C.

c) No da derecho a indemnización.

D.

d) Ninguna es correcta