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1. 
El conjunto de personas que aportando capital (bienes), otras trabajo, se proponen (bajo una organización común) el logro de unos determinados objetivos, este concepto se refiere a:
A.
Organizacioón
B.
Empresa
C.
Objeto Social
D.
Funcion Administrativa
2. 
Algunos factores enunciados como elementos de la empresa son;
A.
Grupo Humano
B.
Bienes Económicos
C.
Objetivos
D.
Direccionamiento
3. 
Señale algunos tipos de organigrama existentes.
A.
Funcional
B.
Productos
C.
Territorial
D.
Recursos Humanos
4. 
Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc. Este tipo de empresa pertenece al sector
5. 
Según la clasificación de las empresas es según la propiedad de capital y este tipo de empresas es la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser Estatal, Comunidad Autónoma o Municipal . Nos referimos a Empresas....
6. 
Según la clasificación de las empresas, están conformadas por su tamaño, las micro-empresas están constituidas por el siguiente numero de personal.
A.
Entre 11 y 50
B.
Entre 1 y 10
C.
Entre 51 y 200
D.
Más de 200 trabajadores
7. 
Según la clasificación de las empresas, están conformadas por su tamaño, las pequeñas-empresas están constituidas por el siguiente numero de personal.
A.
Entre 11 y 50
B.
Entre 1 y 10
C.
Entre 51 y 200
D.
Más de 200 trabajadores
8. 
Es la representación esquemática de las diferentes unidades organizativas y los cargos que conforman una entidad, con la correspondiente indicación de las líneas de autoridad y mando. Nos referimos a
9. 
Los niveles de autoridad que podemos observar en una organización son
A.
Competencias Genéricas, específicas y básicas
B.
Lineal, funcional y staff.
C.
Personal, autónoma y limitada
10. 
Es una herramienta de análisis estratégico que nos permite analizar la situación interna y externa de una empresa o proyecto.
11. 
LOS MODELOS DE LA 7S
A.
Estrategia, Estructura, sistemas, Estilo, Valores compartidos, Personal, Habilidades.
B.
Estrategia, Estructura, sistemas, Amenaza, Valores compartidos, Personal, Habilidades.
C.
Estrategia, Estructura, sistemas, Estilo, Valores compartidos, Poder, Habilidades.
D.
Estrategia, Estructura, sistemas, Amenaza, Valores compartidos, poder, Habilidades.
12. 
Es el nombre con que se registra mercantilmente en la Cámara de Comercio la actividad económica de una persona natural o jurídica.Este concepto pertenece a:
A.
Razón Comercial
B.
Razón Social
C.
Empresa
D.
Sociedad