1. Todas aquellas actividades destinadas a la identificación y control de la causa de los accidentes de trabajo se le denomina:
A.
salud ocupasional
B.
control de riesgos
C.
maneo de indumentaria
D.
ninguna de las anteriores
2.
2. Uno de los objetivos de la salud ocupacional es:
A.
brindar protección a los trabadores
B.
prevenir las enfermedades profesionales
C.
brindar buenas condiciones ambientales a los trabajadores
D.
todas las anteriores
3.
3. Que traducen las siglas OMS:
A.
organización mundial de trabajo
B.
organización manual de trabajo
C.
no significan nada
D.
ninguna de las anteriores
4.
4. Es el proceso de diseñar y establecer las relaciones, responsabilidades y estructuras entre todas las personas que constituyen el conjunto social de la empresa:
A.
organizacion preventiva
B.
planificación e implantacion
C.
politica preventiva
D.
todas las anteriores
5.
5. Una buena organización preventiva debe:
A.
partir del conocimiento de la realidad de la empresa y de las necesaria coordinación entre las personas o empresas actuantes
B.
tener buenos implementos de aseo
C.
ser descoordinada
D.
ninguna de las anteriores
6.
6. el objetivo de la prevención de riesgos laborales consiste en:
A.
aumentar los factores de riesgo del trabajador
B.
reducir al máximo la posibilidad de que las personas sufran daños como consecuencia de su trabajo, evitando los accidentes y las enfermedades laborales.
C.
dar alimento al trabajador
D.
ninguna de las anteriores
7.
7. Modalidades de organización El empresario debe organizar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas con arreglo a alguna de las siguientes modalidades:
A.
asumiendo personalmente cada actividad
B.
designando a uno varios trabajadores para llevarlo acabo
C.
constituyendo un servicio de prevención propio
D.
todas las anteriores
8.
8. la organizacion preventiva es importante ya que:
A.
tiene que ver con la salud ocupasional
B.
una porción importante de riesgos laborales es generada durante la realización de las actividades que se llevan a cabo en los Servicios.
C.
no es importante
D.
ninguna de las anteriores
9.
9. Se trata, en resumen, de definir, establecer y desarrollar en las empresas Sistemas de Gestión para la Previsión de Riesgos Laborales de manera formen parte de la gestión integrada de las organizaciones, con el fin de:
A.
evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores
B.
mejorar el funcionamiento de las propias empresas
C.
ayudar a las organizaciones a la mejora continua de sus sistemas integradas de gestión.
D.
todas las anteriores
10.
10. la planificación de la prevension de riesgos laborales en la empresa cumplen la funsion de:
A.
Conocer la estructura, funcionamiento y finalidad de la planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
B.
Identificar los principios que integran la acción preventiva.
C.
Analizar los puntos esenciales de un plan de prevención y su implantación en la empresa.
D.
todas las anteriores
11.
11. Muchas de las consecuencias de una mala organización preventiva son:
A.
B.
C.
D.
12.
12. Que implementos son esenciales en una empresa:
