1
La función del comité NO es SANCIONATORIA. Su tarea es la “recuperación del tejido convivente” (hacer las paces). En este sentido, una de las características del comité es ser...
2
Los miembros del comité deberán responsabilizarse de la RESERVA sobre la información conocida en cumplimiento de sus funciones. Esta es una condición para generar confianza al interior de la empresa. En esa medida el comité debe ser...
3
Por mutuo acuerdo entre los miembros del comité se elegirá un ______________, quien tendrá como parte de sus funciones convocar y presidir las sesiones ordinarias y extraordinarias.
4
Los representantes de los empleadores serán ____________, mientras que los representantes de los empleados serán elegidos por medio de votaciones.
5
Los representantes de los trabajadores, deberán ser elegidos por votación __________ en la que estén representados todos los trabajadores de la empresa
6
El Comité de Convivencia Laboral se reunirá ordinariamente cada ______ meses y sesionará con la mitad más uno de sus integrantes.
7
El periodo de los comités será de ______ años
