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1. 
UNO DE LOS PROCESOS TÉCNICOS DE LA CARRERA ES:
A.
TÉRMINO DE LA CARRERA
B.
RENOVACIÓN DE CUADROS
C.
ADMINISTRACIÓN DE LA CARRERA
D.
EVALUACIÓN DE PERSONAL
E.
INSUFICIENCIA PROFESIONAL
2. 
EL PERSONAL DE ARMAS AL INCORPORARSE A LA CARRERA POLICIAL, SERÁ ASIGNADO A LAS DIFERENTES UNIDADES:
A.
ADMINISTRATIVAS
B.
ASESORAMIENTO
C.
TÁCTICAS
D.
PREVENTIVAS
E.
OPERATIVAS
3. 
CUÁL ES UN PROCESO TÉCNICO DE LA CARRERA
A.
CALIFICACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO
B.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
C.
NOTA ANUAL DE DISCIPLINA
D.
PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
E.
ADMINISTRACIÓN DE LA CARRERA
4. 
NINGUNA DISPOSICIÓN DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO PUEDE, EN SU APLICACIÓN, GENERAR ACTO DE DISCRIMINACIÓN.- ESTE PRINCIPIO RECTOR CORRESPONDE A:
A.
PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD
B.
PRINCIPIO DE MERITOCRACIA
C.
PRINCIPIO DE IGUALDAD
D.
PRINCIPIO DE OBJETIVIDAD
E.
PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA
5. 
CUÁL ES ES EL ÓRGANO RESPONSABLE DEL PLANEAMIENTO, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN, SUPERVISIÓN Y CONTROL DE LA CARRERA DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
A.
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS
B.
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL
C.
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE INSTRUCCIÓN Y DOCTRINA
D.
DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
E.
DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN ISTITUCIONAL
6. 
DESTAQUE.- ASIGNACIÓN A UN CARGO CON CARÁCTER TEMPORAL POR NECESIDAD DEL SERVICIO O A SOLICITUD DEL INTERESADO, POR UN PERÍODO NO MAYOR A
A.
CUARENTA Y CINCO (45) DÍAS HÁBILES
B.
NOVENTA (90) DIAS HÁBILES
C.
SESENTA (60) DÍAS ÚTILES
D.
TREINTA (30) DÍAS CALENDARIOS
E.
NOVENTA (90) DÍAS CALENDARIOS
7. 
DE LOS PRINCIPIOS RECTORES.- SE FUNDAMENTA EN LA PUBLICIDAD DE TODOS LOS PROCESOS RELACIONADOS A LA PRESENTE NORMA:
A.
PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA
B.
PRINCIPIO DE IGUALDAD
C.
PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD
D.
PRINCIPIO DE OBJETIVIDAD
E.
PRINCIPIO DE MERITOCRACIA
8. 
MEDIDAS PREVENTIVAS: SON DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS DE CARÁCTER TRANSITORIO, QUE SE IMPONE POR LA PRESUNTA COMISIÓN DE INFRACCIONES
A.
GRAVES
B.
POCO GRAVES
C.
MUY GRAVES
D.
EXCESIVAMENTE GRAVES
E.
REGULARMENTE GRAVES
9. 
PRELACIÓN EXISTENTE ENTRE EL PERSONAL, EN ATENCIÓN A SU CATEGORÍA, JERARQUÍA, GRADO Y TIEMPO DE SERVICIOS.
A.
ASIGNACIÓN
B.
ESCALA
C.
ANTIGUEDAD
D.
ASCENDENCIA
E.
GRADO
10. 
DOCUMENTO QUE CONTIENE EL LISTADO DE LOS CARGOS QUE EXISTEN EN LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
A.
ESTRUCTURA ORGÁNICA
B.
PARTE DIARIO
C.
LISTA DE REVISTA
D.
CUADRO DE ORGANIZACIÓN
E.
ORGANIGRAMA